Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Projektu Badań i Rozwoju
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Projektu Badań i Rozwoju, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynację i nadzór nad projektami badawczo-rozwojowymi w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami inżynierów, naukowców, analityków oraz działem produkcji i marketingu, aby zapewnić skuteczne wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych i produktowych.
Kierownik Projektu Badań i Rozwoju będzie odpowiedzialny za tworzenie harmonogramów projektów, alokację zasobów, monitorowanie postępów oraz zarządzanie ryzykiem. Kluczowe będzie również utrzymywanie komunikacji z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi, w tym z partnerami badawczymi, dostawcami i klientami. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami technologicznymi, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz zdolność do podejmowania decyzji opartych na danych.
Idealny kandydat będzie miał wykształcenie wyższe techniczne (np. inżynieria, chemia, biotechnologia) oraz doświadczenie w prowadzeniu projektów badawczo-rozwojowych. Znajomość metodyk zarządzania projektami (np. Agile, Scrum, PRINCE2) będzie dodatkowym atutem. Oczekujemy również umiejętności analitycznego myślenia, doskonałej organizacji pracy oraz zdolności do motywowania zespołu.
Oferujemy pracę w innowacyjnym środowisku, możliwość rozwoju zawodowego, udział w międzynarodowych projektach oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą z pasją do innowacji i chcesz mieć realny wpływ na rozwój nowych technologii, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i koordynacja projektów badawczo-rozwojowych
- Zarządzanie zespołami projektowymi i alokacja zasobów
- Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników
- Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym
- Współpraca z działami technicznymi, marketingowymi i produkcyjnymi
- Utrzymywanie kontaktów z partnerami zewnętrznymi i interesariuszami
- Tworzenie dokumentacji projektowej i technicznej
- Wdrażanie najlepszych praktyk w zarządzaniu projektami
- Analiza danych i wyników badań
- Zarządzanie budżetem projektowym
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne (np. inżynieria, chemia, biotechnologia)
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami R&D
- Znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, Scrum, PRINCE2)
- Umiejętność pracy zespołowej i zarządzania zespołem
- Zdolności analityczne i organizacyjne
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Jira)
- Kreatywność i innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu projektów badawczo-rozwojowych?
- Z jakich metodyk zarządzania projektami korzystasz najczęściej?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem ryzykiem w projektach?
- Czy miałeś okazję współpracować z zespołami międzynarodowymi?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Opowiedz o projekcie, z którego jesteś najbardziej dumny.
- Jak motywujesz zespół do osiągania celów projektowych?
- Jakie są Twoje mocne strony jako kierownik projektu?
- Czy masz doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
